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10338同比增长10.7%,上海居转户有没有职称社保应该怎么缴?

栏目:居转户落户  人气:0   发表时间:2023-01-30  来源:网络

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10338同比增长10.7%,上海居转户有没有职称社保应该怎么缴?

(10338同比增长10.7%,上海居转户有没有职称社保应该怎么缴?)


  

上海人社局已经公布了2021年7月-2022年6月的社保缴纳基数;这意味着,去年2020/7月开始的社保基数为9339,从2021/7开始提高到,同比涨幅10.7%;申请上海居转户有没有职称社保应该怎么缴纳?

  

  

从2021年7月1日起,以元/月作为计算社保缴费基数的参考水平,不同倍数社保基数数据如下:

  

最低社保基数:5975元/月

  

0.8倍社保基数:8270.4元/月

  

1倍社保基数:元/月

  

1.3倍社保基数:.4元/月

  

1.5倍社保基数:元/月

  

2倍社保基数:元/月

  

3倍社保(封顶)基数:元/月

  

以上社保基数的要求对所有上海落户政策都同时有效

  

中级职称落户,税前薪资要满足后3年不少于1.3倍社保基数.4

  

3年2倍落户,税前薪资要满足近3年不少于2倍社保基数

  

5年3倍落户,税前薪资要满足近3年不少于3倍社保基数

  

相关阅读:2021年上海居转户政策条件,附上海历年社会平均工资清单

  

无职称:7年2倍社保申请落户

  

社保参考基数:前四年1倍基数及以上,呈上升趋势;后4年内累计36个月2倍社保基数及以上

  

有职称:7年社保基数

  

中级职称证书或中级职业资格证书或技师(需满足对应匹配条件):社保缴费基数累计时间的前3年不低于1倍社平,后4年高于1.3倍社平,且个税合理对应

  

上海落户工具:上海落户条件自动评测系统

  

半年一倍落户,税前薪资需要满足不少于一倍社保基数

  

一年1.5倍落户,税前薪资需要满足不少于1.5倍社保基数

  

1、系统自动调整:如果单位人事在做工资申报的时候,你去年的平均工资高于元,就不用担心了,系统会自动调整

  

注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口

  

2、网上社保基数调整:需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额

  

注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,一般公司不允许这么操作

  

3、更换单位调整社保基数:可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整

  

注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但建议大家不要采用

  

由于社保基数每年都在增长,如果今年可以在落户上海的,切记不要等到明年!落户趁早办理,以后的政策和办理要求都是我们不能控制的!所以早点在上海落户才是最关键的!

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