海归留学生都月薪4000,不包吃住了,还有出国留学的必要吗?
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(海归留学生都月薪4000,不包吃住了,还有出国留学的必要吗?)
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编者按:近日有网友在后台留言表达了他们对留学生归国后就业情况的担忧。他们看到了一些比较消极的关于留学生就业的信息,想问下我们怎么看待这个问题,有什么建议。本着抛砖引玉之目的,我们的看法如下。
首先回答第一个问题:“海归留学生月薪4000,不包吃住”是真的;对,你没看错,甚至有些海归留学生的月薪只有3500元。拿到这样薪资待遇的海归留学生大多属于“镀金式海归留学生”。他们普遍带有以下特征:
1.出国留学之前,没有认真地进行过专业的职业规划;是为了出国留学而留学。
2.出国之前选专业时,把容易录取,容易出国放在了首位;没有很好的考虑过自己是否喜欢这个专业,是否符合自己的性格及发展定位等。
3.出国之前备考雅思托福时,以速成应试备考为主;没有一步一个脚印的在听,说,读,写方面踏踏实实的提升自己的英文运用能力。
4.出国留学后,自己并不是十分喜欢自己所选的专业,学习及课堂及作业表现得过且过,只要是能毕业就行,专业学艺不精。
5.由于之前在国内备考雅思托福时速成,没有打好坚实的语言基础,出国后发现自己的英文水平根本无法应付学习及生活;然后就是得过且过,基本上是呆在自己国家朋友的小圈子里,语言能力及人际交往能力没有多大的提升。
6.毕业之前,没有提前了解本专业在国内的就业情况,毕业后,为了找个工作而找工作;没有自己的核心竞争力,专业不精,外语能力不突出,人际交往能力平平,无法给企业带来更多的价值,只能做个普通的螺丝钉。
再来看第二个问题:“海归留学生真的不值钱了,还有出国留学的必要吗?”我们认为有!因为,一部分海归留学生依然很值钱,是属于企业的抢手货。我们给这些海归留学生叫做“货真价实的海归留学生“。他们一般具有以下特征:
1.在出国留学之前的1-2年内就开始为之后的留学做各种准备;提升专业GPA分数,努力学习外语,参加各种实习积累实际经验。
2.在国内读大学时就已经很明确自己之后出国留学要读什么专业,并进行过详细且仔细的职业规划,出国留学只是实现自己人生价值及理想的一个环节而已。
3.在国内备考雅思托福时,没有速成,而是踏踏实实的提升了自己在听,说,读,写方面的运用能力,在国内时,就已经具备了很好的英文沟通及表达能力。
4.出国留学后,在自己的专业学习上一刻也不敢放松;课前认真预习,课后及时复盘,查各种英文资料,文献,熬夜写各种报告及作业,并积极地参与小组交流和讨论,初步具备专业上的团队协作能力。
5.出国留学后,意识到自己在英文水平上不足,想方设法去改进并提升自己的英文能力,特别是在听力和口语表达上的能力;海外留学结束后,自己的英文能力得到了较大的提升,并同时收获一些其他国家的朋友,同学,初步建立起了自己的海外人脉资源的圈子。
6.毕业之前,甚至在出国之前,就开始注意及搜集国内外关于本专业的就业情况,对国内外本专业的就业市场及需求情况有十分清楚的了解;自己核心竞争力比较强,专业能力精进,外语水平突出,特别是口语交流水平,团队协作能力较好,能给企业带来丰厚的效益,自然也就比较的受各种企业欢迎了,甚至在还没有毕业时,就已经被企业预定了。
总结一下:随着出国留学的越来越平民化,及国内外就业大环境的转变,和我们国家的发展战略的调整,我们需要的是越来越多的货真价实的海归留学生,越多越好;这也可以解释为何我们国家一直鼓励及支持学生出国留学。还是那句老话:”只要你是金子,到哪里都会发光的”。就怕你是外表像金子,但里面却不是金子。
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