（2019年深圳积分入户政策标准）

　　3月15日，深圳人社局发布了2017年深圳人才引进相关情况，全年共引进入户人才超过23万，同比增长35.67%，其中接收应届毕业生入户10.11万人。

　　据深圳人社局介绍，去年深圳引进入户的23.37万人才，仅包含应届毕业生接收和在职人才引进，不包括留学生、博士后引进和公职人员引进，如果把这部分数据加上，那去年入户深圳的人才数量还会多出不少。其中接收入户的应届毕业生10.11万人，同比增长25.03%，创下历史新高；在职人才引进入户13.25万人，同比增长45.08%，也创历史新高。

　　去年引进入户的人才，呈现年轻化和高学历的趋势。从年龄来看，引进入户的人才平均年龄为27.07岁，其中35岁以下21.15万人，占90%以上；从学历来看，本科以上学历14.48万人，占62%。

　　引进的人才专业化趋势明显，聚集在IT信息先进制造金融等战略支柱产业，主要集中在计算机、会计、电子信息、机械制造及自动化、金融等专业领域。其中华为、腾讯、富士康、比亚迪、中兴通讯等知名科技企业是人才引进的“大户”。

　　引进的人才来自全国各地，从户籍地来看，最多的是广东，其次湖北，接下来是湖南、江西、河南、广西、黑龙江、四川、福建、安徽等省区。

　　以上是学历加分的一些项目，如果大家还有不明白或者看不懂的地方可以咨询小编给你一个解答！！最后给大家介绍下深圳积分入户的一个趋势：

　　2019年深圳积分入户政策的变化总趋势大致是：

　　一)深圳积分入户向高学历以及有技能资格人群倾斜;

　　二)深圳积分入户向工作稳定和住所稳定的群体偏斜;

　　三)深圳积分入户向年青人群体倾斜，年龄越大，通过积分入户的难度也就相应增大;

　　四)深圳积分入户已经从原来的外来务工人群为重点，逐步延伸到以知识和技能并重的城镇人群为重点

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