深圳办理在职人才引进,如何判定招工、调工、调干身份?
栏目:人才引进 人气:0 发表时间:2023-03-03 来源:网络
(深圳办理在职人才引进,如何判定招工、调工、调干身份?)
2021-07-19
申请人和申报单位在办理人才引进业务时,应如实申报调出单位和档案,并根据档案记录选择业务类型(调入、调入、招聘)。如有人事档案,需办理人事档案协商手续。
复员:人事档案保存在户籍所在地,移交我市。有干部身份的办理复员手续。获得干部身份的途径主要有四种:
(1)普通高等学校全日制毕业生,经有关人员或教育部门办理接收手续后,给予干部身份。应该有:登记卡等。
(2)军队干部转业后具有干部身份(自主择业者不能异地交流),档案中应有军官转业审批表。
(3)地级以上人事部门审批录干手续,档案包括录干,审批表等。(录干程序于2001年3月取消)
(4)对于录用的公务员和事业单位工作人员,档案中应有录用审批表。
移交:人事档案保存在户籍所在地,移交我市。具有劳动者身份的,应当办理转移手续。获得工人身份有三种主要方式:
(1)通过原劳动部门办理招聘手续,档案应包括:招聘审批表(招聘通知、吸收固定工审批表,由劳动部门盖章区县)等。
(2)技工学校毕业生到原劳动部门办理分配手续,学校和区县劳动部门出具的分配函纳入档案。
(3)退伍军人安置批准文件(以上由民政局安置办公室盖章)。
其他招聘条件。
其实在职人才入户包括学历分。如果看不懂,可以看看下面在职人才入户条件的介绍
基本条件
1.需要缴纳深圳社保(深圳认定的高层次人才除外)
2.未参加国家禁止的组织和活动,无犯罪记录,身体健康(提示,怀孕不影响家庭)
除此以外,还需满足以下条件之一
1、根据《深圳人才引进综合评价(即学历分)评分表》评价达到100分,且年龄在45周岁以下。
2.普通高等教育本科以上学历,45岁以下人员;大专以上学历,35岁以下者。
3.具有高级专业技术资格且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下。
注:本项所称人员必须具有中专以上学历。非广东省(不含通过国家统一考试取得的)颁发的专业技术资格,必须经过本市(区)人力资源部门审核。
4.具有高级技师职业资格且未满45周岁的人员;40周岁以下具有技师职业资格的人员;在深圳参加社会保险3年以上且年龄在35岁以下的具有高级技能和职业资格的人。
注:本项所述人员的职业资格证书还应符合深圳技能职业资格证书(含国家和省统一考试)中技能型人才紧缺职业目录,未经本市考试的,必须通过过本市人力资源和社会保障厅组织的相应综合水平考试
5.世界技能大赛和全国一、二类职业技能大赛的获奖者,或获得“中华技能奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳技术能手”称号者,或受到深圳市委、市政府表彰者。
注:个人电脑
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