（宝安向“1000工程”首批31名新引进人才交付住房钥匙）

　　区委书记黄敏向宝安高端人才团队代表交付“白金钥匙圈”

　　深圳新闻网宝安讯（记者钟满香通讯员何艳）宝安大力落实人才安居政策，一批新引进高层次人才、紧缺人才落实住房优惠待遇。1月19日上午，宝安区“面朝大海，得宝而安”人才主题活动在区中心图书馆举行，宝安区高层次人才认定及待遇落实、紧缺人才引进“1000工程”首批新引进人才“交钥匙”仪式，人才新政专题解读，以及“宝安英才睇宝安”等系列活动陆续开展。

　　在活动现场，宝安区委书记黄敏向南方医科大学深圳医院、亚太卫星、宝安区人民医院、宝安中医院等高端人才团队代表交付“白金钥匙圈”，宝安区委常委、组织部部长吴晶，区委常委、区委区府办主任蔡英权向2017年首批申请住房待遇的区高层次人才代表交付“金钥匙”，宝安区人大常委会副主任苏喜金、副区长周学良向2017年新认定的区高层次人才代表颁发证书及首期奖励金，深圳市委组织部相关负责领导、宝安区政协副主席何家鸿向紧缺人才引进“1000工程”首批新引进人才交付“银钥匙”。

　　去年，为贯彻落实深圳市《关于促进人才优先发展的若干措施》，在优化“凤凰工程”1+6政策的基础上，《宝安区关于贯彻落实市委市政府<促进人才优先发展若干措施>实施方案》应运而生，制定了与市一体化、无缝衔接的政策。该方案在实施杰出人才培育引进计划中提出，对杰出人才按所获得市补贴一比一的比例给予600万元配套奖励补贴；在完善高层次人才安居办法中提出，为区级高层次人才提供最长10年，每月5000元的租房补贴，或者免租入住最长10年面积90平方米左右的住房，教育、卫生领域高层次人才特别优秀贡献突出可终身免租租住。

　　商剑锋就是2017年宝安区首批落实住房待遇的高层次人才中的一名佼佼者。他于2011年从澳洲留学回国后创办了深圳市柏斯工业设计有限公司，落户宝安区F518时尚创意园，主要为全球知名企业提供产品策划和产品设计服务，通过工业设计帮助转型中的企业构建品牌体系。近年来该公司获得了47项国内外设计大奖，包括连续两年获得德国红点至尊奖（医疗领域）、红点奖等。2016年他被认定为深圳市海外高层A类人才，2017年被深圳市认定为“技能菁英”。

　　商剑锋在代表人才发言时表示，在创业初期，作为一家小微企业，经济能力差，对政府相关的配套优惠政策不甚了解，是政府有关部门及时提供了政策指导，并给予房租减免等优惠。“‘安心’、’放心’、‘静心’，这是我落户宝安进行创业的切实感受，宝安人才政策优势，优良的创业环境，优质的产业服务，让我们能够克服小微企业的固有缺陷，全力发挥专业优势，全情投入谋发展，这也是我们取得成绩的根本保证。”商剑锋说道。